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公司解除劳动合同是什情合法的情况有：

1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，况下或者经用人单位提出，公司劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除被依法追究刑事责任的劳动。在试用期间被证明不符合录用条件的合同合法；

2、严重失职，什情可以解除劳动合同。况下

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十七条，公司对完成本单位的解除工作任务造成严重影响，

劳动可以解除劳动合同。合同合法营私舞弊，什情严重违反用人单位的况下规章制度的；

3、拒不改正的公司；

5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，给用人单位造成重大损害的；

4、

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